1

Un accompagnement individuel, en vue de :

  • Améliorer vos performances managériales et votre leadership
  • Accompagner un changement professionnel
  • Mieux gérer une problématique en entreprise
  • Réfléchir à l’alignement de vos actions, vos valeurs et le sens de votre mission
  • Rééquilibrer votre vie professionnelle, revoir vos priorités
  • Mieux gérer vos émotions et votre confiance en soi

 

2

Un coaching pour vos équipes, afin de :

  • Améliorer leur cohésion et leur efficacité.
  • Préparer et accompagner un changement
  • Construire une vision partagée
  • Organiser un team building avec un objectif précis

 

3

Un coaching pour l’ensemble de votre entreprise ou organisation, en vue de :

  • Déployer une nouvelle dynamique collective.
  • Adapter, revoir l’organisation, mettre en œuvre des processus de changement
  • Travailler sur les dynamiques de sens (vision commune, projets collectifs, objectifs partagés)
  • Développer de la cohésion  et l’intelligence collective(relations, interactions, coopérations)
  • Réduire les pertes d’énergie et renforcer l’engagement au service du projet collectif

 

FORM

Une formation pour vos cadres sur les thèmes du management et du leadership, par exemple :

  • Mieux se connaitre pour mieux manager : développement personnel pour managers
  • Communiquer efficacement
  • Manager une équipe
  • Développer sa posture de leader
  • Développer son efficacité professionnelle
  • Anticiper et gérer les conflits
  • Déléguer et responsabiliser
  • Savoir négocier
  • Autres formation à proposer en fonction de vos objectifs.

 

4

Etre conseillé sur vos projets de développement ou d’implantation au Maroc,et notamment :

  • Négocier au mieux les conventions d’investissement et subventions avec l’état
  • Bénéficier de conseils stratégiques et commerciaux (analyse supply chain locale, prospection, élaboration business plan,…)
  • Etre assister sur l’implantation d’usine et coordination de ressources (consultants, cabinet, recrutement)
  • Décrypter des éléments managériaux, syndicaux, politiques ou relationnels au Maroc.
  • Recruter les bons profils, trouver un management de transition
  • Recruter un administrateur indépendant, avec une vraie valeur ajoutée dans votre développement au Maroc
  • Réduire vos risques, optimiser les délais et les coûts de votre projet.

 

Contactez-nous !