le cabinet EXPERIS est spécialisé dans :
– l’accompagnement des dirigeants, des managers et des équipes (coaching),
– l’accompagnement et le conseil dans l’élaboration de chartes familiales (gouvernance – family advisory) et la médiation.
– le support aux entreprises désireuses d’investir dans le secteur Aéronautique au Maroc (conseil).
Après avoir dirigé des équipes, au sein du groupe AIRBUS notamment, à l’international et au Maroc pendant 25 ans, Bruno Igounenc (voir parcours complet) a approfondi sa pratique de l’accompagnement des dirigeants et des cadres en menant à bien une certification en executive coaching à HEC, et le conseil en gouvernance familiale avec une formation au « Family advisory » avec Kets de Vries Institute (KDVI) et INSEAD.
Au sein du cabinet EXPERIS, et en s’appuyant au besoin sur un réseau de partenaires spécialisés, Bruno Igounenc intervient en coaching individuel et coaching d’équipes, permettant aux dirigeants et leurs équipes de prendre du recul, réfléchir à leurs méthodes de travail et leurs processus de décision, déployer l’ensemble de leurs potentialités et construire une vision partagée.
Il intervient aussi en conseil auprès des entreprises familiales souhaitant anticiper les enjeux liés à la succession et préserver l’unité de la famille à travers l’élaboration d’une Charte familiale (en aidant à clarifier les valeurs et les objectifs communs, les différentes structures et les rôles, ainsi que les règles qui s’appliqueront aux membres de la famille).
Enfin, Il intervient aussi en tant que conseil pour les investisseurs du milieu aéronautique (implantation, développement, conseil stratégique, négociations avec l’état,…), mettant à disposition des entreprises son expérience du secteur et son réseau pour réussir leur implantation, minimiser les risques, et optimiser délais et coûts.
Située à Casablanca, nos bureaux situés en bord de mer offrent un cadre idéal pour un accompagnement de qualité. L’action du cabinet EXPERIS se développe aussi sur l’ensemble du territoire Marocain ainsi que sur le continent Africain, pour répondre au besoin de proximité et d’accompagnement des dirigeants.